梅野弘之の先生応援ブログ

　油断していると次々と新しい横文字が出てくるね。
　数年前から言われ始めたのが「ダイバーシティ」。
　お台場の話じゃないぞ。
　「ダイバーシティ・マネージメント」、「ダイバーシティ経営」みたいに使うらしい。

　なんでも「多様性」を意味するらしいんだが、だったら、そのまま「多様性」って言えよ。でも、それじゃどうも新鮮味も有難味もないんで、こんな言い方を考えたんだろうね。

　人種や性別のみならず、国籍・宗教や性別、その他もろもろの違い。こうした多様性が企業や組織の発展を促す。とまあ、そんなことじゃないかな。
　今さらかよ。

　少し前から盛んに言われるようになった「ワークライフバランス」なんかと親戚筋に当たるみたいだ。
　「グローバリズムの進展にともない、ワークライフバランスに基づいたダイバーシティ経営がこれからの主流になる」なんて言うと、もっともなことを言った気になれる。
　私もどこかで使ってみよう。