ダイバーシティの推進、と言っても遊びの話じゃない
油断していると次々と新しい横文字が出てくるね。
数年前から言われ始めたのが「ダイバーシティ」。
お台場の話じゃないぞ。
「ダイバーシティ・マネージメント」、「ダイバーシティ経営」みたいに使うらしい。
なんでも「多様性」を意味するらしいんだが、だったら、そのまま「多様性」って言えよ。でも、それじゃどうも新鮮味も有難味もないんで、こんな言い方を考えたんだろうね。
人種や性別のみならず、国籍・宗教や性別、その他もろもろの違い。こうした多様性が企業や組織の発展を促す。とまあ、そんなことじゃないかな。
今さらかよ。
少し前から盛んに言われるようになった「ワークライフバランス」なんかと親戚筋に当たるみたいだ。
「グローバリズムの進展にともない、ワークライフバランスに基づいたダイバーシティ経営がこれからの主流になる」なんて言うと、もっともなことを言った気になれる。
私もどこかで使ってみよう。
数年前から言われ始めたのが「ダイバーシティ」。
お台場の話じゃないぞ。
「ダイバーシティ・マネージメント」、「ダイバーシティ経営」みたいに使うらしい。
なんでも「多様性」を意味するらしいんだが、だったら、そのまま「多様性」って言えよ。でも、それじゃどうも新鮮味も有難味もないんで、こんな言い方を考えたんだろうね。
人種や性別のみならず、国籍・宗教や性別、その他もろもろの違い。こうした多様性が企業や組織の発展を促す。とまあ、そんなことじゃないかな。
今さらかよ。
少し前から盛んに言われるようになった「ワークライフバランス」なんかと親戚筋に当たるみたいだ。
「グローバリズムの進展にともない、ワークライフバランスに基づいたダイバーシティ経営がこれからの主流になる」なんて言うと、もっともなことを言った気になれる。
私もどこかで使ってみよう。