梅野弘之の先生応援ブログ

　「うちは進学実績が出ていないから生徒が集まらない」。
　なんてことを言っている募集担当者は即刻クビだ。

　もし校長先生がこのブログをお読みだとしたら、悪いことは言わない。早いとこ部署からはずしたほうがいい。公立ならともかく、私立の、しかも募集担当に、こうした腐った脳の持ち主を置いておくと、学校が危なくなる。

　うちは進学実績が出ていない。
　なるほど、進路部や担任や教科がダメだって言ってるわけだな。
　本当にそうか。
　お前が、素質のある生徒を集めてやらなかったからじゃないの？
　少なくとも向こうはそう思ってるぞ。

　商品さえ良ければ売れるっていうなら営業マンは要らない。
　それと同じで、進学実績があれば自動的に生徒が集まるっていうなら、募集担当は要らないんだよ。自分の発言が自分の存在を否定してるってことに、いい加減気づけよ。

　「うちは立地が悪い、アクセスが悪い」
　これも同じだ。
　お前は不動産屋か。

　ずいぶん前に、このブログに書いた。
　「優秀な営業マンは、端っこのかけた茶碗でも、柄のとれた鍋でも売って来るぞ」
　「売れない理由を商品のせいにするんじゃない」

　どんな手を使ってでも、やる気があって、伸びそうな生徒を集めて来い。進学実績がどうのこうの言うなら、そこまでやってからだ。

　今は実績を売りにしている学校だって、最初はゼロから始まってるわけだろう。
　「うちは進学実績が出ていないから…」と言ってる人は、そういう他校の事例をどう説明するんだろうね。一度聞いてみたいものだ。

　進学実績の出ていない学校が、どうやって、やる気があって、伸びそうな生徒を集めたらいいか。
　決まってるでしょう。
　あなたの「やる気」を示すことですよ。
　自分の「やる気」を伝えられなけりゃ、「やる気」のある生徒は寄って来ませんよ。